金額はすべて税別です。会社の規模や内容によっては個別にお見積りします。ご依頼の前に、必ず料金の基準をご説明します。
顧問契約（手続き・労務相談）
入社・退職の手続き、算定基礎届・年度更新、電話・メールでの労務相談をまとめて定額でお受けします。社員への対応や、残業代・有給休暇の扱いなど、日々の「これって大丈夫？」にお答えします。
| 従業員数 | 月額（税別） |
|---|---|
| 〜19名 | 20,000円 |
| 20〜29名 | 25,000円 |
| 30〜49名 | 35,000円 |
| 50名〜 | 個別にお見積り |
給与計算
毎月の給与計算を、基本料金と人数分の定額でお受けします。有給休暇の付与日数や残日数の管理もあわせてお任せいただけます。
| 項目 | 料金（税別） |
|---|---|
| 基本料金 | 10,000円／月 |
| 人数分 | 600円／名 |
| 有給休暇管理 | 200円／名 |
| 賞与計算 | 15,000円／回 |
| 初期設定費（初回のみ） | 30,000円 |
手続き（スポット）
顧問契約をされていない場合も、1件からお受けします。
| 手続き | 料金（税別） |
|---|---|
| 入社（社会保険・雇用保険） | 10,000円／名 |
| 入社（雇用保険のみ） | 6,000円／名 |
| 退職（離職票の作成を含む） | 12,000円／名 |
| 退職（離職票なし） | 6,000円／名 |
| 月額変更届 | 5,000円／名 |
| 算定基礎届 | 25,000円／回 |
| 労働保険年度更新 | 25,000円／回 |
労務相談（スポット）
5,000円／回（電話・メール）
就業規則
古くなった就業規則の見直しや、新しく作る場合のご相談をお受けします。会社の実情に合わせて、実際に運用できるルールにします。
| 内容 | 料金（税別） |
|---|---|
| 新規作成 | 200,000円〜 |
| 見直し・改定 | 100,000円〜 |
助成金の申請
使える助成金の確認から申請まで、まとめてお手伝いします。着手金はいただきません。
| ご契約 | 着手金 | 成功報酬（税別） |
|---|---|---|
| 顧問契約のお客様 | 0円 | 受給額の15％ |
| スポットのご依頼 | 0円 | 受給額の20％ |
※いずれも最低報酬 50,000円です。助成金は、要件を満たしていても審査の結果受給できない場合があります。